לכל מתמחה מוצמד "חונך" שמלווה אותו מקצועית ואישית
עובדים אשר מיועדים למסלול ניהול, מקבלים הכשרה ופיתוח אישי בעתודה ניהולית ייעודית
גמישות בתקופת הלימודים והבחינות
אפשרות להתמחות מול מגוון תיקים ולקוחות
חשיפה ללקוחות ותחומים שונים ומגוונים, במטרה להרחיב את הידע ולייצר עניין בתפקיד
מנהלים שמקשיבים, זמינים ותומכים, עם אווירה משפחתית שמלווה אתכם לאורך כל הדרך
יש להעלות את קו"ח לאתר ולהגיש מועמדות ולאחר מכן צוות מחלקת הגיוס יצור איתכם קשר לקבלת אישור 2/3 וגיליון ציונים.
אורך המבחן הוא בין שעתיים לשעתיים וחצי (ניתן לבקש תוספת זמן במידה וקיימת זכאות). המבדק מחולק לשני חלקים: 1. בוחן כישורי חשיבה 2. בוחן פרמטרים נבחרים באישיות וכולל גם שאלות בע״פ. המבחן מתבצע באופן מקוון מול מצלמה ועם מיקרופון פתוח.
ראיון ראשוני אישיותי מול רכזת גיוס, אורך כ-30 דקות ומתבצע ב-Teams באופן מקוון. במהלכו בוחנים התאמה לצוותים השונים.
בשלב הזה תפגשו עם אחד השותפים בצוות שאליו שובצתם. זו הזדמנות להכיר את מי שילווה אתכם בהתמחות, לשאול שאלות, להבין את הכיוון - ולוודא שיש התאמה הדדית לפני שממשיכים יחד. לעיתים תתקיים משימה או מטלה מקצועית קצרה על מנת לבחון התאמה לאחר שלב זה.
עברתם את כל השלבים? איזה כיף! עכשיו מגיעים לחלק המרגש — אם הכל עבר בהצלחה, נתקדם איתכם להצעת שכר, וכשיהיה סיכום — נעבור לחתימה על חוזה. זה השלב שבו הדברים באמת מתחילים לקרות :)